Finance-Leadership für den Mittelstand

Executive Search für CFO- und Schlüsselpositionen

Diskret. Selektiv. Inhabergeführt.

Strategische Finance-Besetzung für Ihren Unternehmenserfolg

Die Besetzung einer Finance-Führungs- oder Senior-Position ist eine unternehmerische Weichenstellung.

Ob CFO, Finance Director, Head of Controlling oder erfahrene Senior-Finance-Verantwortliche – wir besetzen ausschließlich Positionen mit strategischer Relevanz für Steuerung, Transparenz und Wachstum.

add research ist spezialisiert auf unternehmerisch relevante Finance-Schlüsselpositionen im Mittelstand.

Wir übernehmen Mandate ausschließlich auf Exklusivbasis.

Strategische Vakanz besprechen

Finance Leadership als strategischer Erfolgsfaktor

Stabilität & Resilienz

Finance-Führung sichert Liquidität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – insbesondere in volatilen Marktphasen.
Wir besetzen Persönlichkeiten, die Zahlen, Prozesse und Kapitalstruktur unternehmerisch verantworten.

Skalierbares Wachstum

Nachhaltiges Wachstum entsteht durch belastbare Controlling- und Reporting-Strukturen.
Wir identifizieren Führungskräfte, die Performance messbar machen und Expansion steuerbar gestalten.

Transformation & Digitalisierung

ERP-Modernisierung, Prozessautomatisierung und datenbasierte Steuerung erfordern Finance-Leader mit Transformationskompetenz.
Wir finden Profile, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick verbinden.

Risikominimierung

Fehlbesetzungen auf Senior-Level gefährden Stabilität und Geschwindigkeit.
Unser strukturierter Executive-Search-Prozess reduziert Besetzungsrisiken durch systematische Marktanalyse und fundierte Management-Evaluation.

Leistungen ansehen

Executive Search – Unser Mandatsverständnis

Wir übernehmen Suchmandate ausschließlich auf Exklusivbasis.

Jede Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten Executive-Search-Prozesses – von der strategischen Positionsdefinition bis zur Vertragsunterzeichnung.

Leistungsumfang

Präzise Anforderungsdefinition mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
Strategisches Market Mapping als Grundlage der Identifikation
Diskrete Direktansprache relevanter Führungspersönlichkeiten
Persönliche Interviews und strukturiertes Management Audit
Begleitung der Entscheidungs- und Vertragsphase

Wir arbeiten nicht volumengetrieben, sondern mandatverantwortlich.

Qualitätsversprechen

Sollte eine durch uns besetzte Führungskraft innerhalb der vereinbarten Probezeit ausscheiden, führen wir die Suche im Rahmen des Mandats einmalig erneut durch.

Unser Ansatz

Methodische Präzision

Jedes Mandat folgt einem klar strukturierten Executive-Search-Prozess.
Von der Positionsdefinition über die Marktanalyse bis zur finalen Entscheidungsbegleitung arbeiten wir transparent, nachvollziehbar und mit hoher analytischer Sorgfalt.

Selektive Identifikation

Wir sprechen gezielt Persönlichkeiten an, die fachlich überzeugen und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Neben dem sichtbaren Markt erschließen wir diskret auch jene Führungskräfte, die nicht aktiv wechselbereit auftreten.

Persönliche Mandatsverantwortung

Als inhabergeführte Boutique begleiten wir jedes Mandat persönlich.
Ihr Projekt bleibt auf Senior-Ebene – vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Experten für Finance Leadership

add research ist eine auf CFO- und Senior-Finance-Positionen spezialisierte Executive-Search-Boutique für den Mittelstand und Professional Services.

Unsere Arbeit basiert auf über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Identifikation und diskreten Ansprache anspruchsvoller Finance-Führungspersönlichkeiten. Wir verbinden tiefes Verständnis für finanzielle Steuerungsmechanismen mit einem klar strukturierten Executive-Search-Ansatz – persönlich geführt und unternehmerisch gedacht.

Wir stehen für Diskretion, Verlässlichkeit und eindeutige Mandatsverantwortung. Durch systematische Marktanalyse und direkte Ansprache identifizieren wir Führungspersönlichkeiten, die nicht aktiv suchen – aber bereit sind, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

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