UNSER FOKUS
Wir verstehen die Technologien,
Märkte und regulatorischen Anforderungen
der Medizintechnik
Die Medizintechnik verändert sich rasant. Regulatorische Anforderungen, Digitalisierung und KI schaffen neue Herausforderungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Unsere Spezialisierung umfasst insbesondere folgende Segmente:
Imaging & Diagnostics
High-End-Bildgebung (MRT, CT, Ultraschall, OCT sowie softwaregestützte Befundungs- und Informationssysteme.
Implantate & Kardiovaskuläre Systeme
Orthopädische, dentale und kardiovaskuläre Implantate sowie invasive und interventionelle Medizintechnik.
Chirurgie & OP-Systeme
Minimalinvasive Instrumente, OP-Infrastruktur, Robotik sowie MedTech-Fertigung unter regulierten Bedingungen (ISO 13485).
MedTech-Infrastruktur & Kliniksysteme
Krankenhaus- und OP-Planung, Klinik-IT sowie technische und kaufmännische Schnittstellen im Gesundheitswesen.
Warum Unternehmen uns ihre wichtigsten Besetzungen anvertrauen
Tiefgehendes Executive Research statt oberflächlicher Kandidatensuche
Viele Personalberatungen delegieren die Kandidatenidentifikation an Junior Researcher oder externe Dienstleister. Bei uns sind die Auswahl der Zielunternehmen, die Marktanalyse und die Direktansprache erfahrener Fach- und Führungskräfte Chefsache. Seit 2006 identifizieren wir Kandidaten, die über klassische Recruiting-Kanäle kaum erreichbar sind.
Vertriebserfahrung in regulierten MedTech-Märkten
Ein überzeugender Lebenslauf allein reicht nicht aus. Wir gewinnen Vertriebs- und Commercial-Führungskräfte, die komplexe Medizintechnik erfolgreich vermarkten und auf Augenhöhe mit Ärzten, Kliniken und Einkaufsgremien kommunizieren.
Diskretion in jeder Phase des Suchprozesses
Gerade bei sensiblen Führungspositionen oder der gezielten Ansprache von Kandidaten aus dem Wettbewerbsumfeld ist Vertraulichkeit entscheidend. Wir schützen die Interessen unserer Mandanten und die Identität der Kandidaten während des gesamten Suchprozesses.
Ein Auszug unserer erfolgreich besetzten Mandate
Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Die folgenden Beispiele geben einen Einblick in erfolgreich abgeschlossene Mandate.
Commercial & Leadership
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Head of Global Sales – ophthalmologische Bildgebung (OCT)
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Geschäftsführer – mittelständischer MedTech-Hersteller
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Leiter Vertrieb International – kardiovaskuläre Produkte
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CFO – Medizintechnik / diagnostische Systeme
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Senior Produktmanager – diagnostische Systeme
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Sales Representatives – interventionelle Medizintechnik (mehrere Regionen)
Engineering & Regulatory Affairs
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Head of Regulatory Affairs – Implantate (Klasse IIb/III)
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Qualitätsmanager – ISO 13485 / chirurgische Instrumente
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Head of Hardware Engineering – medizinische Geräte
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Leiter Entwicklung – bildgebende Systeme / Software
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Leiter Produktion – MedTech-Fertigung / Reinraumumgebung
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Produktionscontroller – Endoprothetik
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Projektleiter Medizintechnikplanung – Krankenhaus- und OP-Planung
Persönlich. Spezialisiert. Seit 2006
Seit 2006 unterstützt Mohammad Abbasi Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Als Inhaber von add research begleitet er Suchmandate persönlich – von der Identifikation relevanter Zielunternehmen bis zur diskreten Direktansprache geeigneter Kandidaten.
Durch die Kombination aus Executive Research, Branchenverständnis und diskreter Direktansprache unterstützt add research MedTech-Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Vertrieb, Engineering und Regulatory Affairs.
KONTAKT
Besprechen wir Ihre nächste Schlüsselbesetzung
Sie haben aktuell eine wichtige Fach- oder Führungsposition unbesetzt oder möchten wissen, welche Kandidaten neben den eingehenden Bewerbungen am Markt verfügbar sind?
In einem vertraulichen Erstgespräch besprechen wir Ihre Anforderungen, die aktuelle Marktsituation und die Erfolgsaussichten einer gezielten Direktansprache.
Telefon: +49 (0)69 29 99 29 00
E-Mail: info@add-research.de