Als Schlüsselelement für eine hochwertige Gesundheitsversorgung leistet die Medizintechnik in allen Phasen - von der Prävention über Diagnostik und Therapie bis hin zur Nachsorge und Rehabilitation - einen essentiellen Beitrag zu einem langen und gesunden Leben der Menschen.

 

Diese Bedeutung spiegelt sich auch in der wirtschaftlichen Stärke der Branche wider: Mit über 265.000 Beschäftigten ist die Medizintechnik ein wichtiger Jobmotor und bedeutender Arbeitgeber in Deutschland. Die MedTech-Branche ist extrem innovativ und erfolgreich; 2023 legte sie laut offizieller Wirtschaftsstatistik um 5,9% auf 40,4 Milliarden Euro zu. Allerdings ist dieser Erfolg vom sich zuspitzenden Fachkräftemangel in der Medizintechnik bedroht. Dieser kann zu Verlust von Marktanteilen an internationale Wettbewerber, Verzögerung bei der Entwicklung neuer Produkte, Abwanderung von Forschung und Entwicklung ins Ausland sowie Einbußen bei Qualität und Patientensicherheit führen.

 

Umso wichtiger ist es, bei der Gewinnung von medizintechnischen Führungs- und Fachkräften auf Experten aus der Branche zu setzen, die ein tiefgreifendes Verständnis der Medizintechnikbranche und ihrer spezifischen Anforderungen haben, zielgerichtet rekrutieren und Sie über alle Phasen der Personalgewinnung begleiten - von der Anforderungsanalyse über die Kandidatensuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung und Einarbeitung.

 

Bei add research begleiten wir seit 2006 Medizintechnik-Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und freuen uns darauf, Sie zu beraten und zu unterstützen.

 

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