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Leistungen

Die richtigen Kandidaten finden

Als ehemalige Researcher für zahlreiche Personalberatungen und Headhunter mit späterer Spezialisierung auf die Medizintechnik, vereinen wir zwei entscheidende Merkmale, die für die erfolgreiche Besetzung Ihrer Vakanzen von Bedeutung sind: Unsere Erfahrung in der Rekrutierung von Kandidaten in hart umkämpften Märkten wie der Medizintechnik sowie unser umfangreiches Netzwerk und Fachwissen über die Branche und ihre Akteure.

Unser Ziel ist es, das bestmögliche Match zwischen unseren Auftraggebern und unseren Kandidaten zu finden, um langfristige und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen.

Unten finden Sie einen Auszug unserer Leistungen. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um herauszufinden, wie wir Sie bei Ihrer Suche unterstützen können.

Kontakt zu uns

Erfolgreiche MedTech-Unternehmen brauchen erfolgreiche Fach- und Führungskräfte

Ihre Fach- und Führungskräfte entscheiden über den Erfolg Ihres Unternehmens. Überlassen Sie die Besetzung von Schlüsselpositionen nicht dem Zufall. Mit uns als Partner an Ihrer Seite finden Sie verlässlich die richtigen Persönlichkeiten, die Ihr Unternehmen nachhaltig nach vorne bringen.

Leistungen

Als Personalberatung für Medizintechnik bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an, um sicherzustellen, dass Sie hochqualifizierte Führungskräfte und Experten in diesem spezialisierten Bereich finden. Hier sind einige unserer Hauptleistungen:

Anforderungsanalyse

Wir führen eine gründliche Analyse Ihrer Anforderungen durch, um ein klares Verständnis für die Position, die Fähigkeiten und Erfahrungen des idealen Kandidaten zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir Ihre spezifischen Anforderungen und Ihre Unternehmenskultur.

Kandidatensuche

Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk und unsere Ressourcen, um qualifizierte Kandidaten in der Medizintechnik zu identifizieren. Wir setzen verschiedene Rekrutierungsmethoden ein, darunter Direktansprache, Nutzung von Fachdatenbanken und Online-Plattformen sowie gezielte Werbung, um Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten anzusprechen.

Kandidatenauswahl und -bewertung

Wir übernehmen die gesamte Kandidatenauswahl und -bewertung, um sicherzustellen, dass nur die besten und am besten geeigneten Kandidaten präsentiert werden. Dies beinhaltet die Durchführung von Interviews, Überprüfung von Qualifikationen und Erfahrungen sowie eine umfassende Bewertung der Kandidaten.

Beratung und Empfehlungen

Basierend auf unserer Erfahrung und Expertise in der Personalberatung geben wir Ihnen Beratung und Empfehlungen, um sicherzustellen, dass Sie fundierte Entscheidungen treffen können. Wir bieten Einblicke in den Markt, Trends und Gehaltsrichtlinien, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Entscheidungen treffen.

Verhandlungen und Vertragsabschluss

Nachbetreuung

Wir unterstützen Sie während des gesamten Verhandlungsprozesses mit potenziellen Kandidaten und helfen Ihnen beim Vertragsabschluss. Wir können bei Gehaltsverhandlungen, Vertragsbedingungen und anderen wichtigen Aspekten unterstützen, um sicherzustellen, dass Sie eine erfolgreiche Einstellung vornehmen können.

Auch nach der erfolgreichen Platzierung des Kandidaten stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung und bieten Nachbetreuungsdienste an. Wir überprüfen regelmäßig die Zufriedenheit des Kandidaten und unterstützen Sie bei Bedarf bei der Integration und weiteren Entwicklung des Kandidaten in Ihrem Unternehmen.