LEISTUNGEN
Die Medizintechnik steht vor dem stetigen Wandel und einem zunehmenden Fachkräftemangel. Mit unserer langjährigen Erfahrung und fundierten Branchenkenntnis bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um diesen Herausforderungen zu begegnen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Wir unterstützen Sie mit Executive Search, Expert Search, Interim Management und Nachfolgeregelungen, um die besten Talente zu finden, die Ihre Unternehmensziele vorantreiben. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur die passenden Fachkräfte zu vermitteln, sondern Ihnen nachhaltige Lösungen zu bieten, die Ihre Position im Markt stärken.
Gezielte Rekrutierung von Führungskräften in der Medizintechnik, die über Fachwissen, Innovationskraft und strategischen Weitblick verfügen.
Identifikation und Ansprache hochqualifizierter Fachkräfte mit spezifischem Know-how zur Erfüllung individueller Unternehmensbedürfnisse.
Unterstützung bei der temporären Besetzung von Schlüsselpositionen und Planung langfristiger Nachfolgeprozesse.
UNSERE VORGEHENSWEISE
BEDARFSANALYSE
Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen. Durch intensive Gespräche klären wir, welche Qualifikationen und Ziele für die Position wichtig sind, um die passenden Talente gezielt anzusprechen.
PASSGENAUIGKEIT & INTEGRATION
Wir fokussieren uns nicht nur auf die Besetzung einer Stelle, sondern auf die langfristige Zusammenarbeit. Die ausgewählten Talente passen sich nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut in Ihr Team ein.
PRÄZISE KANDIDATENSUCHE
Auf Basis Ihrer Bedarfsdefinition suchen wir gezielt nach Kandidaten, die sowohl fachlich als auch kulturell optimal zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei sprechen wir auch jene Talente an, die nicht aktiv auf Stellensuche sind.
NACHHALTIG & PARTNERSCHAFTLICH
Wir streben langfristige Partnerschaften an und unterstützen Sie auch nach der Einstellung, um den Erfolg und die Integration Ihrer neuen Talente sicherzustellen.
TRANSPARENZ & KOMMUNIKATION
Während des gesamten Prozesses halten wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden und passen den Ablauf an Ihre Bedürfnisse an. So bleibt der Rekrutierungsprozess effizient und zielgerichtet.
BETREUUNG & FEEDBACK
Nach der erfolgreichen Besetzung bleiben wir an Ihrer Seite. Wir sammeln regelmäßig Feedback von beiden Seiten, um sicherzustellen, dass sowohl Ihr Unternehmen als auch der neue Mitarbeiter weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten und sich weiterentwickeln.