Executive Search für Finance Leadership
Wir unterstützen den Mittelstand und Professional Services bei der Besetzung unternehmerisch relevanter Finance-Positionen – von CFO- und kaufmännischen Leitungsfunktionen bis hin zu Senior-Finance-Verantwortlichen mit strategischer Steuerungswirkung.
Höchste Diskretion bei vertraulichen Mandaten
Besondere Sorgfalt walten wir bei sensiblen Nachfolge- oder Ersatzbesetzungen walten. Mit einer klaren Kommunikations- und Diskretionsstrategie schützen wir die Interessen unserer Mandanten in jeder Phase des Prozesses.
Strategische Positionsklärung
Gemeinsame Analyse von Verantwortungsumfang, Erwartungshaltung der Stakeholder und unternehmerischem Kontext. Ziel ist eine präzise Definition der Rolle mit Blick auf Wirkung, Zukunftsfähigkeit und kulturelle Passung.
Systematische Marktanalyse & Identifikation
Strukturierte Identifikation relevanter Zielunternehmen als Grundlage einer vollständigen Marktabdeckung. Es folgt die diskrete Direktansprache geeigneter Führungspersönlichkeiten – auch außerhalb des öffentlich sichtbaren Marktes.
Management Audit & Auswahl
Persönliche Interviews und fundierte Bewertung von fachlicher Substanz, Leadership-Qualität und strategischer Eignung. Präsentation einer Shortlist sorgfältig ausgewählter Persönlichkeiten mit klarer Einschätzung zur Passung.
Vertrags- und Integrationsbegleitung
Professionelle Begleitung der Entscheidungs- und Vertragsphase sowie strukturierte Unterstützung beim Onboarding für einen erfolgreichen Übergang in die Organisation.
Über 20 Jahre Spezialisierung auf Finance Leadership im Mittelstand
Tiefes Verständnis für finanzielle Steuerungsmechanismen, Bilanzierungslogiken und Transformationsanforderungen.
Persönliche Mandatsverantwortung
Ihr Projekt bleibt auf Senior-Ebene – ohne Delegation an Junior-Strukturen.
Selektive Marktabdeckung
Systematische Identifikation und diskrete Ansprache relevanter Führungspersönlichkeiten – auch außerhalb öffentlicher Sichtbarkeit.
Höchste Vertraulichkeit
Besondere Sensibilität bei Nachfolge- und Ersatzbesetzungen.
Limitierte Projektanzahl
Fokussierte Betreuung statt paralleler Volumenmandate.
Fokusbereiche und Funktionsfelder
CFO & Finance Leadership
CFO | Kaufmännische Geschäftsführung | Finance Director | Head of Finance
Accounting & Reporting
Leitung Rechnungswesen | Group Accounting | Verantwortung für Konzernabschlüsse
Controlling & FP&A
Leitung Controlling | Business Partnering | FP&A-Verantwortung
Tax, Treasury & M&A
Leitung Steuern | Treasury-Verantwortung | Corporate Development