add research
über uns
Gegründet wurde add research von Mo Abbasi. Er studierte Wirtschaftsanglistik an der Universität Gießen (Diplom Wirtschaftsanglist) und arbeitete bereits während des Studiums als studentische Research-Kraft bei mehreren renommierten Headhuntern. Nach dem Studium arbeitete er zunächst als Key Account Manager bei einem Konsumartikler, bevor er 2006 das Unternehmen gründete.
Ursprünglich war add research als Research-Dienstleister für die Direktansprache tätig, wie unser Name bereits andeutet. Insbesondere kleinere und mittelgroße Personalberatungen nutzten unsere Expertise in der Direktansprache und konnten mit unserer Unterstützung zahlreiche offene Positionen erfolgreich besetzen. Einige dieser Kooperationen mit anderen Beratungsunternehmen bestehen bis heute fort, wie auch die Kundenstimme von Joachim Schronen belegt. Durch diese Partnerschaften konnten wir umfangreiche Erfahrungen bei der Talentgewinnung in verschiedenen Branchen sammeln.
Unsere Expertise und Positionierung als Personalberatung für die Medizintechnik resultiert aus der steigenden Nachfrage nach Stellenbesetzungen in diesem Bereich. Zudem haben wir eine tiefe Leidenschaft für die Branche entwickelt und sind fasziniert von ihrer Bedeutung, die maßgeblich zur Verbesserung der Gesundheit von Millionen Menschen beiträgt und Leben rettet.
werte
Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und halten uns stets über die neuesten Entwicklungen der Medizintechnikbranche auf dem Laufenden. Fachliche Expertise versetzt uns in die Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden und Kandidaten wertvolle Einblicke und Beratung zu bieten.
Vertrauen und Integrität sind in all unseren Interaktionen von zentraler Bedeutung. Wir behandeln unsere Kunden, Kandidaten und Partner fair, respektvoll und vertraulich und handeln stets nach ethischen Grundsätzen.
Kundenorientierung steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir streben danach, Ihre Erwartungen zu übertreffen, indem wir proaktiv auf Ihre Bedürfnisse eingehen, effektive Lösungen bieten und langfristige Partnerschaften aufbauen.
Wir sind uns der Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Gesellschaft, die Umwelt und das Wohl der Menschen bewusst. Wir setzen uns für nachhaltiges Handeln ein und tragen dazu bei, eine bessere Zukunft für die Medizintechnikbranche und die Gesellschaft insgesamt zu schaffen.
Mission
Unsere Mission besteht darin, die besten Talente mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam die Medizintechnikbranche und die Kliniken voranzutreiben.
Wir setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
Durch umfassende Branchenkenntnisse, ein weitreichendes Netzwerk und eine persönliche Herangehensweise streben wir danach, langfristige Partnerschaften aufzubauen und den Erfolg unserer Kunden und Kandidaten zu fördern.
Expertise
Unsere Schwerpunkte
In der Medizintechnik haben wir uns bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf die vier Hauptbereiche der "Bildgebenden Diagnostik", "Medizinische Geräte und Instrumente", "Implantate und Prothesen" sowie "Medizinische Software, Datenanalyse und Robotik" spezialisiert.
Unser Fokus erstreckt sich nicht nur auf C-Level- und Führungspositionen, sondern umfasst auch Experten-Positionen in diversen Feldern wie Vertrieb, Entwicklung, Regulatory Affairs, Qualitätssicherung, Einkauf und Service. Unsere Suche konzentriert sich hauptsächlich auf den deutschsprachigen Raum.
